「説明会はリアル開催が正解」の常識を覆す。リクルートミルを活用した“学生に選ばれる”ハイブリッド採用の舞台裏
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、『エントリー数130%・内定承諾数195%を実現した、ディップ流「説明会自動化」の実践法』をテーマにした45分間オンラインセミナーを、2026年7月22日（水）、23日（木）、28日（火）の3日程にわたり開催いたします。
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※インタラクティブ採用とは
候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。
■ ウェビナー詳細
開催の背景
近年、タイパ（タイムパフォーマンス）を重視するZ世代の就職活動において、説明会の日程不一致による機会損失や、企業側の運営工数の肥大化が深刻な課題となっています。
「バイトや授業で忙しい学生に、いつでも見られるオンデマンド動画を提供したい」と考える一方で、
「オンデマンドは手抜きだと思われないか？」
「リアルタイム開催でないと熱意が伝わらないのでは？」
という懸念を抱く採用担当者は少なくありません。
そこで本ウェビナーは、労働市場における「採用の当たり前」を次々と革新するディップ株式会社の人事総務本部 人材採用室マネジャー・岩野 綾香 氏をお招きして開催。
「リクルートミル」を活用してエントリー数130%、内定承諾数195%（前年同時期比）という圧倒的な成果を創出した「説明会自動化」の実践プロセスを余すことなく公開いたします。
トークテーマ
・導入前の採用課題とリアルな懸念
・なぜ「リクルートミル」だったのか？ 導入のきっかけ
・ディップの実際の説明会デモを特別公開！
・導入後の劇的な効果と「ハイブリッド運用」の未来
こんな方にオススメ！
・新卒採用における説明会の運営工数に限界を感じている方
・エントリーから説明会参加への歩留まりに課題を感じている方
・オンデマンド説明会の導入を検討しているが、「学生に手抜きだと思われないか」懸念している方
・説明会動画を内製・運用する際の「修正や差し替えの工数」が気になっている方
・採用数を担保しつつ、学生一人ひとりに合わせた戦略的アプローチを実現したい方
ウェビナー概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/35466/table/107_1_6187ea774183780cf649ae56080b5d3b.jpg?v=202607222345 ]
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■ MIL株式会社について
会社概要
「デジタルコミュニケーションを変革する」をミッションに掲げる、スタートアップ企業です。
2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し配信。総再生回数は9,000万回を超えます。
会社名：MIL株式会社
代表者：代表取締役CEO 光岡 敦
所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
設立：2018年3月6日
事業内容：インタラクティブ体験（IX）プラットフォーム「MIL」の開発・提供
サービスサイト：インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）