「作って終わり」の採用動画から脱却し、採用成果を変える1日。豪華ゲスト・業界を牽引する企業が集結し、Z世代を惹きつける最先端の動画活用術を徹底解説！
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、オンラインカンファレンス『新卒採用ミライ会議2026秋～採用動画をアップデートする～母集団、歩留まり、つなぎ止めに動画はどこまで効くのか』を 2026年10月13日（火）、14日（水）、15日（木）の3日程にわたり開催いたします。
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1週間の見逃し視聴ほか特典多数！
※インタラクティブ採用とは候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。
■ イベント詳細
開催の背景
スマートフォンやSNSが当たり前の環境で育ったZ世代にとって、動画は企業理解の入り口であり、応募や志望度を左右する重要な情報源になっています。
一方で、動画を制作しても視聴されない、あるいは選考参加や志望度向上につながらない。さらに、多くの企業では視聴データを十分に活用できず、改善につなげられていないのが現状です。
いま求められているのは、動画を単なる「制作物」として捉えるのではなく、母集団形成から内定承諾までを支える"採用戦略の一部"として再設計することです。
本カンファレンスでは、先進企業の実践事例やデータをもとに、成果につながる動画活用をファネル全体で捉え直します。認知から内定承諾まで、動画が貢献できる可能性と明日からの実践アプローチをお届けします。
見どころ
1. 基調講演：明石ガクト氏×トイアンナ氏登壇！Z世代の価値観と採用動画のアップデート
ワンメディア代表の明石ガクト氏と、『確実内定」著者のトイアンナ氏がスペシャルゲストとして登壇！ 「Z世代の就活生は、なぜ・どんな動画を見て企業を選ぶのか」をテーマに徹底解説。環境変化と学生の本音から、採用成果を生む「次世代の動画のあり方」を紐解きます。
2. 最先端の動画活用事例（パーソルビジネスプロセスデザイン様 登壇）
「作って終わり」にしない。視聴データを活用して採用成果へ直結させた先進企業の最前線事例を公開します。
3. 採用動画の最新トレンドを一挙紹介（PART1：母集団形成編／PART2：つなぎ止め編）
Crevo、揚羽、BETA、プルークス、MILなど、採用動画・制作業界を牽引する専門企業が一堂に会し、フェーズ別の活用ノウハウを提示します。
4. 失敗しない動画のつくり方・ロードマップ
『動画で「売れる仕組み」をつくる』著者の前田考歩氏とともに、採用動画の「つくる・とどける・まわす」を体系化。明日から自社で実践できる具体的なアクションプランを持ち帰っていただけます。
こんな方にオススメ！
・採用動画を検討する上で、多様な事例や活用パターンを知りたい
・採用動画を作っているものの、採用成果につながっていない
・学生の候補者体験を高め、母集団増、志望度醸成につなげたい
・応募後の参加率・選考移行率など、歩留まりを改善したい
・視聴データを活用し、学生理解・動画改善・コンテンツ資産化に繋げたい
イベント概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/35466/table/114_1_c9fa17d3f6c73a4cc9b25bcf0ecb513a.jpg?v=202608281045 ]
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■ MIL株式会社について
会社概要
インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するスタートアップ企業です。
「インタラクティブ体験」を通じて視聴者のインサイトをデータとして取得分析し、パーソナライズ化したアプローチにより、業務プロセスを変革します。
2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し配信。総再生回数は9,000万回を超えます。「インタラクティブ体験」の実現を支援している企業として日本トップクラスの実績を誇ります。
会社名：MIL株式会社
代表者：代表取締役CEO 光岡 敦
所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
設立：2018年3月6日
事業内容：インタラクティブ体験（IX）プラットフォーム「MIL」の開発・提供
サービスサイト：インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）