～GUGAとともに、700名規模へ拡大したAIリテラシー向上の取り組みを「イプロスAI 2026 夏」で紹介～
昨今、多くの企業で生成AIの導入が進む一方、「一部の社員しか使わない」「全社へ広がらない」といった課題も増えています。
そうした中、約700名を巻き込んだAIリテラシー向上の取り組みを進める三菱電機デジタルイノベーション株式会社の実践事例を紹介する特別講演を、「イプロスAI 2026 夏」で開催します。
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株式会社イプロスは、2026年7月31日（金）開催の「イプロスAI 2026 夏」にて、一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA） 業務執行理事 兼 事務局長 小村亮氏と、三菱電機デジタルイノベーション株式会社 エンジニアリング本部 技術管理課長 田中悠氏による特別講演を開催します。
本講演では、昨年度までに約300名のAIリテラシー習得者を輩出し、今年度はSE・営業・事務・新卒を含む約700名規模へ取り組みを拡大する同社の事例を紹介。AIコミュニティの立ち上げや「生成AIパスポート」資格取得支援など、全社員へAI活用を広げるための具体的な取り組みを解説します。
■ セミナー概要
未来をデジタルで導く！全社員を巻き込むAIリテラシー底上げへの挑戦
◆講師
小村 亮 氏
一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA） 業務執行理事 兼 事務局長
田中 悠 氏
三菱電機デジタルイノベーション株式会社 エンジニアリング本部 技術管理課長
◆日時：2026年7月31日（金）11:00～11:50
◆会場：有明GYM-EX（ジメックス） A会場
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■ 講師プロフィール
小村 亮 氏株式会社オプトに新卒入社。PRを主軸にブランディング領域のプランナーとして従事。株式会社デジタルホールディングスへの出向を経て、フリーランスとして独立し、複数社の経営に携わる。2023年、一般社団法人生成AI活用普及協会の立ち上げに参画。広報責任者、事務局次長を経て現職。文部科学省採択「公務員デジタル人材育成モデル構築事業」実施委員。一般社団法人AICX協会「人事AI変革推進委員会」委員。
田中 悠 氏就職氷河期にIT業界へ飛び込み、プログラマーを経験。その後、2015年より正社員として自社に従事し、勤続11年。現在は全社の技術施策や技術情報の取りまとめ、生成AI活用推進を担当。“社内の技術的戦略パートナー”を目指す、晩酌を愛する小5の母。
■ 本講演の見どころ
◆ 約700名へ拡大するAI人材育成の取り組みを紹介
全社員へAI活用を広げるための教育・推進施策を紹介します。
◆ AIが社内へ浸透する仕組みが分かる
AIコミュニティの立ち上げや情報共有の進め方など、社内へ定着させるポイントを解説します。
◆ 資格取得支援を活用した実践事例を公開
「生成AIパスポート」の全社展開など、人材育成の具体例を紹介します。
◆ 他社でも応用できるAI推進のヒントが学べる
部門を問わずAI活用を広げるための考え方や進め方を持ち帰れます。
■ 本講演はこんな方におすすめ
- AIを全社へ浸透させたい方
- AI人材育成やリスキリングを担当している方
- DX推進部門・情報システム部門の方
- AI教育や社内展開の事例を知りたい方
- AI活用を組織へ定着させたい経営者・管理職
- 他社のAI推進事例を参考にしたい方
■ 「イプロスAI 2026 夏」について
“明日から使えるAIが見つかる展示会”として「第1回AI/DX 経営課題の解決展」「第2回 AI/DX 営業・マーケティング展」の両展示会を総称する大型イベントです。
会場では、AIエージェント、生成AI、営業DX、業務効率化、データ活用など、企業の課題解決につながる最新ソリューションを多数展示。
さらに、業界を代表する有識者・企業による専門セミナーも多数開催し、AI活用の最新トレンドから実践事例まで幅広く学べるイベントです。
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/1332/table/180_1_28a4a5ce0ca8d56e8cebfdf3fcc29204.jpg?v=202607040545 ]
会社概要
会社名：株式会社イプロス
代表者：代表取締役社長 佐藤 光之
所在地：〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21階
URL：https://marketing.ipros.jp/company/