地域との防災連携に加え、従業員の学びと支援活動への参加を促進
物流不動産の所有・運営・開発を行うリーディング・グローバル企業であるプロロジス（日本本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼CEO：山田 御酒）は、特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン（本部：広島県神石高原町、代表理事兼統括責任者：大西 健丞、以下：ピースウィンズ）が運営する「空飛ぶ捜索医療団”ARROWS”」の「災害支援職場認証制度」に参加します。
空飛ぶ捜索医療団"ARROWS"職員が活動する様子
同制度は、ピースウィンズとディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田 英揮）による「dip-NPO協働プログラム」の一環として創設されました。企業や従業員の災害支援への関心を高め、被災地の復旧・復興を支えるボランティア人材の確保につなげることを目的としています。
プロロジスは9月の防災月間に合わせて本制度への参加を開始し、従業員に災害支援に関する情報を発信していきます。
■「災害支援職場認証制度」について
本制度は、企業・団体がそれぞれの状況に応じて、「参加（レッド）」「学習（シルバー）」「行動（ゴールド）」の3段階で災害支援に取り組む制度です。平時には、従業員が防災や災害支援について学ぶ機会を提供し、災害発生時には、登録企業・団体の従業員からボランティアを募り、被災地で必要とされる支援につなげることを目指しています。
プロロジスはこれまで物流施設を運営する地域における自治体・行政機関との災害支援協定の締結などを通じて、地域と連携した災害対応の体制づくりを進めてきました。本制度への参加を通じて、こうした地域における防災・減災の取り組みに加え、従業員が災害支援について学び、被災地での支援活動に参加しやすい環境づくりを進めていきます。
■ レッド認証の取得と今後の取り組み
プロロジスは、本制度への登録により、「参加」の段階に当たる「レッド認証」を取得します。社内には、認証ステッカーや「空飛ぶ捜索医療団”ARROWS”」への寄付用QRコードを掲載したポスターを掲示するほか、イントラネットなどを通じて、制度の目的や災害支援活動について従業員への周知を行います。
今後は、「空飛ぶ捜索医療団”ARROWS”」が提供する研修動画などを活用し、従業員が災害への備えや被災地支援に必要な知識を学ぶ機会を設けます。まずは制度への参加と社内周知から始め、従業員の学び、さらには実際の支援活動への参加へと、取り組みを段階的に広げていきます。
プロロジスは、物流施設を運営する地域における自治体・行政機関との防災連携を引き続き深めるとともに、従業員の災害支援への理解と参加を後押しし、災害に強い地域社会の実現に貢献してまいります。