～文書管理のプロが実例と法律の観点から解説！～7月20日(火)10:30～、ペーパーレス化を進める３つの施策を説明

総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下パーソルテクノロジースタッフ）は、ペーパーレス化を進めるために必要な施策を解説する無料ウェビナーを7月20日(火)に開催いたします。

リモートワーク推進やデータ活用による生産性向上を図るため、多くの企業で検討されているペーパーレス化。「コスト削減」「セキュリティ対策」「デジタルデータ活用が容易になる」などのメリットがある一方で、社内ワークフローの変更や、これまで紙で蓄積してきた情報のデジタル化などが必要になるため、導入時のハードルが高く、「何から始めたら良いか分からない」と当社にご相談をいただくケースが少なくありません。

本セミナーではそのような企業担当者の方を対象に、長年にわたって文書管理システムや電子契約システムなどのペーパーレスにまつわるシステムのコンサルティングや企画・開発を行われてきた、田中 慎一郎氏を講師に招き、ペーパーレス化を進めていくためのポイントを、実例や法律の観点を交えて解説します。

ご要望に応じて必要な人材・ソリューションについてもその場でご相談が可能です。ぜひご参加ください。

■開催概要

[表: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/525_1.jpg ]

■パーソルテクノロジースタッフ株式会社について＜https://persol-tech-s.co.jp/＞
パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。

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