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今回は、運送・物流会社向けコラム「運送・物流会社の管理者のための安全・品質向上講座」にて、事業規模に応じた社員教育のポイントについて書かれた「中堅・中小企業の創造性と機動力」を公開しました。
コラムサイトURL：
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/logistics-sandq/chushokigyosouzoutokidou.html?02=01_ptsi151125a

運送・物流会社において、顧客から安心・安全に荷物をあずけられるかを選定される基準のひとつに「ドライバーの対応」が挙げられます。そのため、企業にとってドライバーへの教育は重要です。今回は、中堅・中小企業と大手企業と、それぞれの教育方法の違いやポイントについて解説していただきました。
中堅・中小企業の場合は、その優位性である「創造性と機動力」を最大限に発揮して、大手企業に真似ができない分野で“勝負”をしましょう。ぜひご一読ください。

▼運送・物流会社の管理者のための安全・品質向上講座
第61回 中堅・中小企業の創造性と機動力　著者：高柳 勝二 氏 (株式会社プロデキューブ)
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/logistics-sandq/chushokigyosouzoutokidou.html?02=01_ptsi151125a

-著者
株式会社プロデキューブ 代表取締役
高柳 勝二 氏
運送・物流会社の管理者育成と安全教育をサポートしている株式会社プロデキューブの代表取締役。
前職は中堅運送会社にドライバーとして入社し18年間勤務。
安全管理・品質管理・開発営業などの実務経験が豊富な物流インストラクター。
現在ではドライバーの交通事故防止やマナーアップを含む輸送品質の向上に取り組み、経費削減はもちろんその取り組みを営業活動へ転化して売上が向上するまでを事業領域として、現場を親身にサポートしている。
中小運送会社からの依頼が多い“提案型”研修は、受講されたドライバーや管理者からの「おもしろい・眠くならない・分かりやすい」との評判が口コミで広がり、各社内で開催される社員研修の外部講師として2014年には698回講演。
また、全日本トラック協会主催の全国トラック運送事業者大会における交通事故防止対策の分科会で、2年連続コーディネータを担当（2013年札幌開催：2014年福岡開催）。
2013年度：全日本トラック協会「トラック運送事業における運行管理者のあり方研究会」委員。
各都道府県のトラック協会や青年部会の各ブロック大会での講演多数。
株式会社プロデキューブ　⇒　http://www.prodecube.com/

▼運輸業システム「トラックスター」
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