～インド・オディシャ州の学生を対象に、日本語教育と県内企業での就業体験を支援～
Zenken株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、2026年7月23日、鳥取県から「海外学生インターンシップ（就業体験）受入支援業務」を受託したことをお知らせいたします。
本業務は、インド・オディシャ州の教育機関でIT・理工学などを専攻する学生を対象に、鳥取県内の企業でインターンシップ（就業体験）を実施するための支援事業です。Zenkenは、学生の募集・選考から日本語教育、渡航・滞在サポートまでを一貫して支援いたします。鳥取県はインド・オディシャ州との関係構築を進めており、本取り組みは、両地域の将来的な交流の促進と、鳥取県内企業の人材確保の一助となることを目的として実施されます。
■Zenkenの支援内容
Zenkenは、オディシャ州にあるカリンガ工業技術大学、およびチャンドラ・セカール・アカデミーに在籍する学生を対象に、以下の取り組みを一貫して支援します。
１.インターンシップ（就業体験）
鳥取県内企業への就職に関心を持つ学生を対象に、就業体験（5日間以上）を中心としたインターンシップを実施します。具体的には、学生の募集・選考や、連携教育機関との連絡調整を行うほか、受入企業のニーズに合った学生のマッチング（紹介）から就業体験の実施までを一貫して支援します。渡航手続きの支援をはじめ、国内外の移動や宿泊・食事の手配、通訳の配置、海外傷害保険の加入や査証（ビザ）取得のサポートなど、学生が安心してプログラムに参加できるよう幅広く対応します。県内滞在中は、就業体験に加え、生活オリエンテーションや受入企業との交流会も実施します。
２.日本語教育
インターンシップを効果的に実施するため、参加を希望する学生を対象としたオンラインの日本語教育講座を企画・運営します。プログラム開始までに、日本語能力試験N4相当の教育を実施し、一人ひとりの学習の進捗や到達度を確認しながら講座を進めます。
Zenkenはこれまで、鳥取県から外国人介護人材キャリアアップ研修事業を受託するなど、地域と連携した事業に多数取り組んでまいりました。今後も地方自治体と連携し、海外人材が地域社会の一員として受け入れられ、活躍できる環境づくりを支援してまいります。
■鳥取県とインド・オディシャ州の連携について
鳥取県は、IT・ものづくり分野などの人材の確保を見据え、インド東部のオディシャ州との交流を深めています。その背景には、日本とインドの間で人材交流を推進する国レベルの動きがあります。2025年8月に開催された日印首脳会談では、今後5年間で50万人の双方向の人材交流を目指す目標が掲げられるとともに、地方自治体間のパートナーシップの推進を首脳間でも後押ししていくことが確認されました。
こうした動きを背景に鳥取県とインド・オディシャ州の関係構築が進み、2026年5月には、オディシャ州政府から鳥取県との友好交流協定締結の意向が示されました。県は同州との将来的な地域間交流や人材・ビジネス需要獲得等の促進に向けた取り組みを進めており、本業務もその一環として実施されるものです。
■Zenkenの海外エンジニア人材事業について
Zenkenは、"インドのシリコンバレー"とも呼ばれるベンガルール（旧バンガロール）を中心に、インドの工科系大学54校と提携し、日本企業とインドのエンジニア人材との出会いを創出する海外エンジニア採用支援サービス「Yaaay Freshers」を展開しています。
インドの工科系大学では、IT分野に加え機械・電気電子・土木などの幅広い専門教育が行われており、高度な技術力を備えた学生が数多く在籍しています。Zenkenは、提携大学での母集団形成から書類選考・面接会の実施、内定後の日本語教育、ビザ・住居手配などの来日準備、入社後の定着支援までを一貫してサポートし、初めて外国人採用に取り組む企業でも安心して受け入れられる体制を提供しています。
これまで260社以上との取引実績、のべ600名以上の紹介実績があり、当社が50年以上培ってきた語学教育のノウハウを活かした日本語教育と、入社後の定着サポートを組み合わせることで、海外人材の"定着と活躍"を重視した採用を実現しています。
【Zenken株式会社 会社概要】
会社名 ： Zenken株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 林 順之亮
本社所在地： 東京都港区麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
創業 ： 1975年（昭和50年）5月2日
設立 ： 1978年（昭和53年）7月14日
資本金 ： 439,950千円（2026年6月30日現在）
上場市場 ： 東京証券取引所グロース市場（証券コード：7371）
オフィシャルHP： https://www.zenken.co.jp/