株式会社ニトリ（札幌市北区、代表取締役会長兼社長 似鳥 昭雄）は、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026」（以下、本アワード、審査委員長：伊藤 邦雄 一橋大学CFO教育研究センター長、実行委員長：田中 研之輔 法政大学キャリアデザイン学部・大学院教授）において、優秀賞（大企業の部）を受賞しましたことをお知らせいたします。
ニトリでは、社員一人ひとりが中長期的に自分の「なりたい姿」を描き、その実現を自らの意思で切り拓いていくキャリアオーナーシップ経営を推進してまいりました。
今回の受賞は、採用から入社後まで継続的な学びを促進する当社の取り組みが、実効性の高い施策として高く評価され、2年連続での受賞となりました。
今後も、個人のキャリア形成・支援を強化していくとともに、ロマン（志）を行動の原点とし、グループとして持続的に発展していくことを目指してまいります。
当社受賞理由
・一人ひとりの「なりたい姿」を起点に、採用から入社後、さらにはグローバルまでを一気通貫で設計し、キャリアオーナーシップ経営を進化させている点を高く評価。
・学生主体へ進化したリクルーター制度、研修管理システムや教育MAPによる可視化、行動変容を重視した研修設計、NBS（オリジナルのデジタル教育コンテンツ）やグローバル教育委員会を通じた学びが有機的に連動している。
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026 について
本アワードは、個人と組織の持続的な成長を実現するため、キャリアオーナーシップ経営の3つの視点（キャリアオーナーシップ人材を「可視化する（見える）」、「増やす」、「（経営や事業と）つなぐ」）を実践し、「個人と企業の新しい関係づくり」を推進する企業を表彰することで、人的資本を最大化する優れた実践方法を社会に紹介することを目的としています。
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026 特設ページ：
https://co-consortium.persol-career.co.jp/com-award/index.html
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