パナソニックグループは、2024年4月10日からアルムナイとつながり続け、協業・共創を生み出すコミュニティとして「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」の本格運用を開始します。コミュニティの運用は株式会社ハッカズーク（代表取締役 CEO：鈴木 仁志）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス「Official-Alumni.com」を利用します。

パナソニックグループは創業以来、人材を重要な資本として捉える「人的資本経営」の考え方を大切にしてきました。グループ共通の人事戦略の柱である「やりがいを持って、はたらく。」「個性を活かしあって、はたらく。」につながるコミュニティです。
これまで退職によって途切れていた会社とアルムナイとの関係を見直し、再びつながることで、退職で終わらない企業と個人の新たな関係の構築を目指し運用を開始します。

※アルムナイとは英語で「卒業生、同窓生」という意味があり、一般的には定年退職者以外の離職者を指します。
なお、パナソニック コネクト株式会社ではアルムナイ、内定辞退者、各種イベント参加者、大学生・高専生・高校生の方を対象に気軽につながり続ける「Connect Talent Community Hub」を立ち上げています（パナソニックグループ・アルムナイコミュニティの窓口とは異なります）。

全文は以下プレスリリースをご覧ください。
▼[プレスリリース]「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」が本格運用を開始（2024年4月10日）
https://news.panasonic.com/jp/press/jn240410-3

＜関連情報＞
・パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ
https://app.official-alumni.com/register/panasonic
・パナソニックグループ・アルムナイコミュニティの立上げにあたってのインタビュー
https://alumnavi.com/panasonic/

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