人材系企業やエージェントと連携し、ボスと仕事のマッチングを加速
上司のシェアリング「SHARE-BOSS」 (以下、シェアボス) は、6月28日パートナープログラム参加者の募集を開始しました。
■上司のシェアリング「SHARE-BOSS (シェアボス) 」サービスサイト
http://shareboss.net/
シェアボスは、クライアント企業がボス人材を「直接指名」するサービスとしてスタートしましたが、割合としてはボス同士の相互案件紹介によるリファラルなマッチングが多い状況でした。
今回リリースされるパートナープログラムは、ボス人材の活躍の場を広げることを目的として、人材サービス系企業や個人のエージェントが持つ案件情報と、シェアボスのボス達をマッチングさせる取り組みです。
本取り組みに関しては、すでに人材大手を含む数社とトライアルを行っている状況ですが、ボス人材に多様な可能性を提供するためこの度、プログラム参加パートナーを社数限定で追加募集いたします。
■応募要件
ーハイクラス業務委託の求人情報をお持ち法人・個人のエージェント
ートライアルとして柔軟な取り組みができる方
詳細は "pr@karmanline.co.jp" までお問い合わせください。
■注記
ーシェアボスに掲載されている人材は、独立されている方以外にも、副業禁止の企業に在職されている方や、複数企業の役員をされている方など状況は様々であり、マッチングは許可を得たボスのみを対象に行われます。
ーマッチングに際しては、個人情報保護方針及び競業避止や機密情報保護といったコンプライアンスに配慮して許される範囲で実施しています。
公式フェイスブックページ
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