上司と部下、同僚同士など、職場のコミュニケーションが困難だと思うことはありませんか。
「この人とは認識がズレているな」ということに気づけずにいることで、想定していなかった大きな問題に発展してしまうことがあります。
なぜ、職場でもそのようなすれ違いが生じるのでしょうか？それは、ひとりひとり「価値観」が違うからではないでしょうか。
価値観の違いをどのようにマネージャーは考えていけば良いのか、これからの自律・支援型リーダーにとって必須のスキルについて考えていきます。参加費無料
上記の漫画は、「飲みに行って同僚と話をすることでやる気が出るタイプの上司」と、「飲みに行くことはやる気に直結するわけではない部下」を描き出しています。
このようなすれ違いはもちろんですが、「この人とは認識がズレているな」ということに気づけずにいることで、想定していなかった大きな問題に発展してしまうことがあります。
なぜそのようなすれ違いが生じるのでしょうか？それは、ひとりひとり「価値観」が違うからではないでしょうか。
実は、「やる気」につながる、動機も一人ひとり違っています。相手の動機の方向性を理解することができれば、より深いところでコミュニケーションを整流します。
本セミナーでは、チームのやる気を引き出す内発的動機のマネジメントについて理解を深めていきます。
概要
日時：4月28日（水） 14:00-14:45
※見逃し配信のご案内もいたしますので、予定が未定の方もぜひご登録ください。
参加費：無料
言語：日本語
キーワード：内発的動機、企業文化を生かした経営、従業員エクスピリエンス
申し込み方法
https://www.attuned.ai/seminar-apply_jp-202104
申し込み後、視聴URLをメールアドレス宛送付します。
万一、届かない場合は問い合わせ先にご連絡ください。
講師について
三石 剛史 Attuned営業部 営業部長
長野県出身。第一勧業銀行（現みずほ銀行）を経て、複数のスタートアップ立ち上げ、グロースを経験。現在、Attunedの事業開発責任者。
Attunedについて
「Attuned」は、大手企業でも採用されているモチベーションサーベイです。働く人それぞれの内発的動機や価値観、そして、同僚との価値観の違いを見える化して、組織メンバーの価値観が示すその組織の文化をわかりやすく可視化します。30日間の無料トライアルを提供しており、ご本人様に加え１チーム６名の方によって評価していただくことができます。
https://www.attuned.ai/jp/home/
内発的動機に関するレポート
Attunedは、個人と組織のパフォーマンスを飛躍的に高め、才能を惹きつける“内発的動機”に関する最新リサーチを理解するためのレポートを提供しています。【PDF&ebook 無料ダウンロード】
https://www.attuned.ai/wp-download-jp
EQIQ 株式会社について
東京本社およびサンフランシスコ支社における人材紹介事業Wahl+Caseに加え、AIを駆使した内発的動機（モチベーション）を見える化するエンゲージメントツール「Attuned」と、スタートアップ向けの独自マッチングプラットフォーム「Justa」を確立し、大きく進化を遂げるHR Tech企業です。
EQIQ： https://www.eqiq-group.com
Wahl+Case： https://www.wahlandcase.com
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