～日本の中小企業の後継者問題を独自のエグゼクティブサーチ・サービスで解決いたします～
一般社団法人日本橋事業承継パートナーズ（本社：東京都千代田区丸の内）は2020年7月13日（月）より、後継者問題を抱える中堅・中小企業を対象にプロ経営者及び国家資格者・実務経験者への会社譲渡／後継者採用を支援するプロ後継者サーチ・サービス『後継者WORKS』の提供を開始いたしました。
後継者WORKS
https://kokei-works.com/
【サービス提供の背景】
国内の中小企業・小規模事業者の約半数（約127万社）が後継者不在と言われています。後継者を外部から招聘する歴史は浅く、支援組織やインフラも未整備であることから、「後継者は欲しいが、見つからない」のが多くの中小企業における実情です。
さらに、新型コロナウィルス問題による急速な経営環境の悪化は「後継者不在による廃業」の流れをより一層加速化させるものと懸念されています。厳しい経営環境においても会社を任せられる即戦力のプロ後継者（≒経営／実務に精通したプロフェッショナル）の招聘は益々、切実なニーズとなりつつあります。
【後継者WORKSの概要】
後継者WORKSは、プロ経営者及び国家資格者・実務経験者に特化した「日本初のプロ後継者サーチ」サービスです。厳しい経営環境下においても「後継者の招聘という選択肢」を安心してご選択頂けるように、経営／実務に精通したプロフェッショナルのみを「即戦力のプロ後継者」としてご紹介しております。
また、後継者の招聘に際して「後継者採用／会社譲渡」いずれの形も柔軟にご選択いただけます。先代から積み上げてきた創意工夫の「歴史」やお取引先や地域と重ねたご信頼の「絆」の引継ぎには相応の時間を要することもございます。短期間での会社譲渡だけではなく、後継者採用の形で後継者との伴走期間を設けられることも大きな安心材料となっております。
【ご紹介する後継者人材】
企業を次の成長・再生へと導くプロ経営者（２領域）、業界実務に精通した国家資格者・実務経験者（４領域）の計６領域において「即戦力のプロ後継者」をご紹介しております。なお、人材領域については今後、拡大をしていく予定です。
・プロ経営者
- 経営系CEO……………経営全般や営業／マーケティング・財務の強化人材
- 技術系CTO……………ものづくり・製品開発・エンジニア・ITの強化人材
・国家資格者や実務経験者
- 薬局・介護……………薬剤師／看護師／介護福祉士／社会福祉士ほか実務経験者
- 保育園・幼稚園………保育士／幼稚園教諭ほか実務経験者
- ホテル・旅館…………ホテル・マネジメント技能検定資格者ほか実務経験者
- 美容院・サロン………美容師／理容師／ネイリスト／エステシャンほか実務経験者
【運営会社による支援事例】
近年、外部招聘の後継者による事業譲受の支援事例が増えております。建設会社（年商７億円）、調剤薬局（年商３億円）、セキュリティ関連会社（年商１億円）、等の企業において多くの後継者様が事業を譲り受けてご活躍されております。また、事業譲受の際の資金調達もご支援しております。
【後継者候補へのご登録はこちら】
https://kokei-works.com/registration/
【サービスに関するお問合せ先】
後継者WORKS運営事務局 担当：大形
Email：info@kokei-works.com
（一般社団法人日本橋事業承継パートナーズ内）
運営会社（一般社団法人日本橋事業承継パートナーズ）について
日本橋事業承継パートナーズ（NJP）は「日本の事業承継の架け橋となる」を指針に掲げ、後継者問題の解決を通じた地域経済・雇用への貢献を理念として、中小企業のオーナー様の想いやお悩みに寄り添って活動しております。
公的機関である事業引継ぎ支援センターの登録機関（登録民間支援機関／マッチングコーディネーター）かつ東京都の有料職業紹介事業者であることから、後継者の招聘に際して「後継者採用／会社譲渡」いずれの形でも柔軟にご支援しております。
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