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オフィスちゃたに株式会社

元PlayStation CTO・茶谷公之、AI時代の「迷い」に応える指南書『AI時代のテックリーダー論 消えゆくテックリーダーたち』を刊行

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ソニー、楽天、KPMGでの要職や Build by McKinsey 日本統括を経て、AIソロプレナー経営を自ら実践する著者が、note連載(第1~3回無料公開中)を全面加筆し単行本・電子書籍化へ


最新作「AI時代のテックリーダー論 消えゆくテックリーダーたち」(オフィスちゃたにパブリッシング)

オフィスちゃたに株式会社(本社:東京都大田区、代表取締役:茶谷公之)は、noteで連載中のコラム「AI時代のテックリーダー論 ~消えゆくテックリーダーたち~」を全面加筆・再構成し、書籍『AI時代のテックリーダー論 消えゆくテックリーダーたち』として刊行することをお知らせします。
 
著者の茶谷公之は、ソニー・コンピュータエンタテインメントで歴代のPlayStationの開発に携わった後、楽天、KPMG、マッキンゼーといった企業で要職を歴任しました。現在は「1人社長×AI」として、自ら複数のAIを使いこなす実践者として活動しています。本書は、日本のテクノロジー産業を30年以上牽引してきた著者が、AIの普及によるリーダーシップの変容について考察し、これからのリーダーシップの在り方を提示します。

本書のポイント

- AIに最初に代替されるのは、現場ではなく「リーダー」である - コードを書く、資料を作るといった実務より先に、情報集約・意思決定・戦略立案というリーダーの中核業務こそがAIの得意領域になる。テクノロジーの最前線を30年以上見てきた著者が、この不都合な逆説を正面から論じる
- 著者は評論家ではなく実践者 - Build by McKinsey 日本統括の職を離れ、複数のAIを使いこなす「1人社長×AI」経営を自ら実践中。本書はその当事者による実践知の記録でもある
- 「部下の数」から「使いこなすAIの数」へ - PlayStation立ち上げから外資ファーム経営まで、日本を代表するテック企業とグローバルファームの経営現場に裏打ちされたリーダー論
- 「では、何が残るのか」に答える - AIを脅威ではなく「創造の相棒」と捉え直す「科学・技術・ビジネスの三位一体思考」を軸に、消えゆくリーダーの先にある新しいリーダー像を提示する

本書のもとになった連載の一部を、無料で公開中

note連載「AI時代のテックリーダー論 ~消えゆくテックリーダー~」は、第1~3回を無料公開中です。書籍化に先立ち、本書の問題意識をお読みいただけます。
はじめに:消えゆくテックリーダー
 https://note.com/oc_publishing/n/n847838f04061
第1章:想像力と妄想力~不連続な時代を生き抜く鍵~
 https://note.com/oc_publishing/n/n193661fac236
第2章:テックリーダーはオタクをまとめられる存在であれ
 https://note.com/oc_publishing/n/nbf0b32866252
第3章:AIに創造はできるのか。
 https://note.com/oc_publishing/n/nf583362ab655

背景:なぜいま「テックリーダー」を問い直すのか

生成AIの普及で「AIに仕事を奪われる」議論の主語は、これまで現場の実務者でした。しかし、会議のために情報を集約し、選択肢を比較し、判断を下す。リーダーの中核業務こそ、生成AIが最も得意とする領域になりつつあります。かつて大組織を率いることがリーダーの証だった時代から、1人の経営者が複数のAIを"チーム"として使いこなす「1人社長×AI」(AIソロプレナー)の時代へ。リーダーの何が消え、何が残るのかを問い直すことが、本書の出発点です。

2025年11月に開始したnote連載は、この問題意識を「科学・技術・ビジネスの三位一体思考」を軸に展開してきました。このたび連載を全面加筆・再構成し、単行本として刊行します。「1人社長×AI」(AIソロプレナー)の構想については、日経BPのインタビュー企画「一歩先への道しるべ ビズボヤージュ」でも、著者自らがAIソロプレナーとして活動する立場から、その背景・実践方法・今後の展望を語っています。

書籍概要

書名:   AI時代のテックリーダー論 消えゆくテックリーダーたち
著者:   茶谷 公之
構成:   はじめに+全10章(note連載を加筆・再構成)
発売時期: 2026年8月
出版社:  オフィスちゃたにパブリッシング
価格:   ペーパーバック版 2640円 (税込、全356ページ) 電子書籍版 1500円(税込)
発売地域: 日本をはじめ、17か国のAmazonストアにて発売(各国ストアでの価格は個別設定)
      ペーパーバック版 日本、米国、英国、ドイツ、フランス、ベルギー、スペイン、
      イタリア、オランダ、ポーランド、スウェーデン、アイルランド、カナダ、
      オーストラリア
      電子書籍版 日本、米国、英国、ドイツ、フランス、スペイン、イタリア、オランダ、
      ブラジル、カナダ、メキシコ、オーストラリア、インド
言語:   日本語 (英語版は後日発売予定)
販売URL: https://amzn.asia/d/0ency3M9   

書籍「AI時代のテックリーダー論 消えゆくテックリーダーたち」ぺーバーバック版 表、裏、背表紙


ぺーバーバック版「AI時代のテックリーダー論 消えゆくテックリーダーたち」(356ページ)

目次:

はじめに:消えゆくテックリーダーたち
第1章:想像力と妄想力――不連続な時代を生き抜く鍵
第2章:テックリーダーはオタクをまとめられる存在であれ
第3章:AIに創造はできるのか
第4章:AI時代の「学習」とは
第5章:AIは「死なない」。だから智慧を持てない
第6章:最強の「遊ぶ人(ホモ・ルーデンス)」になれ
第7章:若手は試行回数を、ベテランは信用を武器にせよ
第8章:社会のOSが書き換わる――「巨大企業」と「一人親方」への二極化
第9章:日本からGAFAMが生まれない本当の理由
第10章:未完成の未来に責任を持つ人
おわりに:30年後、「あの頃が底だった」と言える未来を

著者コメント

本書は、「創造する人の時代」、未来のリーダーへの3部作「未来を創るリーダーへの道標(みちしるべ)」(生存戦略編、実践実行編、未来展望編)に続いて、私の過去の経験や知見から未来展望をしつつ、これから社会において価値創造を行ってくださる皆さんへの期待と希望を込めたメッセージとなっています。AI時代に誰でも持ちうる「迷い」に応える指南書に仕上がっています。

茶谷公之

著者プロフィール


著者 茶谷 公之
茶谷 公之(ちゃたに まさゆき)

ソニー・コンピュータエンタテインメント(現:ソニー・インタラクティブエンタテインメント)で歴代のPlayStationの開発に携わり、同社CTOを務める。その後、楽天執行役員、KPMG Ignition Tokyo CEO、KPMG ジャパン CDO、マッキンゼーのデジタルチーム Build by McKinsey 日本統括などを歴任。

現在、オフィスちゃたに株式会社 代表取締役。数多くの企業の成長・成功支援を行う。執筆家としては、Forbes JAPAN オフィシャルコラムニストとして連載中。

著書として『創造する人の時代』(日経BP、2023年)および同韓国語版、『プレイステーションの舞台裏』、"Behind the Scenes at PlayStation: Former CTO Talks about 16 Years of Creation"、『未来を創るリーダーへの道標』3部作(生存戦略編、実践実行編、未来展望編)、"A Compass for Leaders who Create the Future" (Survival Strategy edition, Practical Implementation edition and Future Outlook edition)を刊行。

書家 茶谷公哲としては、英米の新生児の名前を書で表わした書作品図鑑 "Ink & Blessing" (50 Boy / Girl Baby Names in Auspicious Kanji) Series 4冊を上梓。独立書展や毎日書道展に書作品を出品。富山書道会会員、独立書人団 準会員。


著者(茶谷 公之)の書著(一部)

書家 茶谷公哲としては、英米の新生児の名前を縁起の良い漢字で表現し、書作品とした書作品図鑑 "Ink & Blessing" (50 Boy / Girl Baby Names in Auspicious Kanji) Series 4冊を上梓。同署は世界17のアマゾンストアで提供中。

公益財団法人 独立書人団主催 独立書展や毎日書道会・毎日深部者主催 毎日書道展に書作品を出品。富山書道会 会員、独立書人団 準会員。

会社概要

社名:   オフィスちゃたに株式会社
代表者:  代表取締役 茶谷 公之
設立:   2023年10月
所在地:  東京都大田区
事業内容: スタートアップ支援、事業戦略・テクノロジー戦略コンサルティング、出版、講演
URL:   https://www.office-chatani.com

本件に関するお問い合わせ・取材のお申し込み
オフィスちゃたに株式会社  E-mail:info@office-chatani.com
上記窓口までお気軽にお問い合わせください。

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