オンライン開催となり更に難航するカジュアル面談。カジュアル面談当日の流れを1項目ずつ詳細に解説しています。
スカウト代行サービスを提供する株式会社VOLLECT（本社：東京都品川区、代表取締役：中島大志 以下 「当社」）は、「カジュアル面談攻略マニュアル」を公開いたしました。全58ページのホワイトペーパーは、無料でダウンロード可能です。
▼ダウンロードはこちら
https://vollect.net/hrpedia/dl_05
■ダイレクトリクルーティング・スカウト採用で重要な「カジュアル面談」の運用マニュアル
ダイレクトリクルーティングを導入したばかりの人事の方が最初につまずくのが、カジュアル面談の運用ではないでしょうか。
スカウト返信率を数%上げるのに様々な工夫を凝らしても、返信が来た後のカジュアル面談の運用がうまくいかないと、候補者の正式応募には繋がりません。しかし、うまく活用できれば転職を今すぐには考えていない優秀な方を口説き落とす手段にもなりえます。
更に、カジュアル面談で候補者を惹きつけるためには現場社員のコミットが欠かせません。特にベンチャークラスの企業では、役員クラスの協力が不可欠です。
そのため、こちらのマニュアルでは採用市場の背景なども含め「なぜカジュアル面談が大切なのか」「面接官が目指すべき面談のゴール」についても説明しています。
是非、面接官となる現場社員の方にも共有してください。
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＼6/16(水)グロービス社・Sansan社・VOLLECTの3社合同でカジュアル面談セミナーを開催！／
株式会社グロービスの福田様とSansan株式会社の橋本様とVOLLECT中島にて、カジュアル面談の基礎知識から実践方法、具体的な成功の秘訣と失敗談についてお話します。
参加費無料のオンライン開催ですので、是非お気軽にご参加ください！
お申し込みはコチラ：https://materials.8card.net/for-company/career-design/seminar/online-20210616/
▼スカウト体制構築から運用までまるごとお任せできるスカウト代行サービス「PRO SCOUT」
https://vollect.net/proscout/
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宛先：代表取締役CEO 中島大志
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