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株式会社HADO

家庭内における「衛生観念の不一致」に関する実態調査。6割超のパートナーが、私物の経年劣化による心理的距離の変化を実感。

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「まだ使える」と「不快感」の境界線はどこにあるのか。共有空間における私物の管理と、定期的な入れ替えに向けた『新・家庭内ルール』のススメ

株式会社HADO(本社:東京都渋谷区、代表取締役:田中大雅)が運営する、消費者参加型メディア「Monita(モニタ)」は、全国の男女50人を対象に「パートナーの私物に関するアンケート調査」を実施いたしました。

本調査では生活を共にする空間において、パートナーが「長年使い続けているアイテム」がいかに同居人のQOL(生活の質)に悪影響を及ぼしているかを可視化。それらがパートナーシップに及ぼす影響と「仕組みによる解決」を提言いたします。
■ 調査実施の背景
家庭内における「物の捨て時」の判断基準は、個人の成育環境や価値観に深く依存します。特に、一方が「愛着や機能性」を重視して使い続けているアイテムが、他方にとっては「衛生的なストレス」となるケースは少なくありません。

本調査は、この主観的な「衛生観念のズレ」がもたらす関係性への影響を可視化し、感情的な対立を招かずに居住環境を最適化する方策を考察することを目的としています。
■ 調査結果サマリー
- 6割超が「パートナーへの意識に変化」と回答:私物の衛生状態や管理状況が、相手への信頼感や尊敬の念に影響を及ぼしている現状が判明。
- 改善要望の筆頭は「肌に直接触れる衣類」:下着やパジャマなど、清潔感がダイレクトに問われるアイテムの更新頻度に対し、不一致が起きやすい傾向。
- 「相談の欠如」が解消を阻む要因に:62.0%が「指摘することで関係が悪化することを懸念し、我慢を選択」と回答。解決への対話が困難な「沈黙の不満」が浮き彫りに。

■ 調査詳細:データと共同生活者の声から見る「許容の境界線」
1. 衛生状態が及ぼす心理的影響
「パートナーが使い古した私物を使い続けることで、愛情や尊敬に変化はあったか」という設問に対し、62.0%(31名)が「マイナスの影響があった」と回答。日常的な視覚情報の蓄積が、長期的なパートナーシップにおいて看過できない変数となっていることが伺えます。

2. 各アイテムにおける課題と実態
調査では、特に経年劣化が顕著なアイテムについて、具体的な懸念が寄せられました。
- 【布製品の劣化と衛生面】(40代女性)
「パートナーが独身時代から使っているという毛布が、布の形を留めていません。元々は厚みがあったはずなのに、今では向こう側が透けて見えるほど生地が痩せ細り……(中略)……何度丁寧に洗濯しても、乾くと奥底からじっとりとした湿気を含んだような異臭が蘇ります。パートナーはこれが一番落ち着くと言って顔を埋めて寝ていますが、隣で寝ている私にとっては不潔極まりなく、もはや粗大ゴミと一緒に寝ている気分です。」

- 【衣類の更新頻度の乖離】(30代女性)
「洗濯物を畳んでいたら、旦那のパンツにうっすら光が透けて見えた。「これまだいける?」と本人は平然としているけど、よく見ると生地が限界寸前で、今にも穴が空きそう。……指摘すると「家の中だし大丈夫」と謎の自信。いや、いつ破れるかこっちがヒヤヒヤするから早く捨ててほしい」

- 【外部評価への懸念と羞恥心】(40代女性)
「仕事用に使っているというカビの生えたリュックは洗ってもカビが取れないほど汚いが、夫は「ファスナーが壊れたわけじゃないから」と変えようとしません。……休日でかけようとすると汚いリュックが視界に入り、こんな不潔なものを持っている男の嫁だって夫の職場の人に知られたら恥ずかしいなと思っています。」

■ 考察:感情的な対話を超えた「インフラによる解決」の重要性
今回の調査結果から、衛生観念のズレは「どちらが正しいか」という議論では解決しづらく、むしろ一方が我慢を強いられることで関係性が冷え込むリスクを孕んでいることが判明しました。

解決の鍵は、個人の裁量に頼るのではなく、アイテムを「自動的に更新する仕組み」の構築にあります。例えば、Amazon定期おトク便等を利用し、一定期間で新品が届く仕組みを「家庭のインフラ」として導入することで、指摘や説得という精神的コストを払うことなく、双方にとって快適な居住空間を維持することが可能になります。
■ 調査概要
調査内容:「パートナーの私物に関する実態調査」
調査期間:2026年4月21日~22日
調査対象:全国の男女
有効回答数:50件
調査方法:インターネット調査
■ 株式会社HADOについて
HADOは事業づくりと事業成長を研究し続けるグロースハックカンパニーです。あらゆる事業をDXするグロースハックパートナーとして、あるいは自ら市場に切り込むインキュベーターとして、事業創出に向き合い続けています。

会社名:株式会社HADO
代表者名:田中大雅
所在地:〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町21-4 渋谷桜丘町ビル3階
設立:2020年11月6日
お問い合わせ先メールアドレス:cs@monita.online
【本データの引用・転載に関する条件】
本調査結果の著作権は株式会社HADOに帰属します。データを引用・転載される際は、必ず下記2点の明記をお願い申し上げます。
- 出典元として「Monita(モニタ)調べ」と明記
- 公式サイト( https://monita.online/article/9045 )へのリンク設置

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