あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」を手掛ける、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介、以下「あしたのチーム」) は、2015年12月8日(火)に、浜離宮パークサイドプレイス2階 ヴィクレア東京ショールームにて、株式会社大塚商会主催の『マイナンバー制度、ストレスチェック 会社のお悩み解決』について講演致しました。
2015年12月1日より労働安全衛生法が改訂され、従業員が50人以上いる会社は年1回のストレスチェック制度が義務化され、2016年1月からはマイナンバー制度も運用が開始となります。さらには有給休暇の義務化や残業代のあり方など労働生産性向上を目的とした法制化の動きもあり、人事・労務部門の業務が多岐に渡っています。
そこで本セミナーでは、あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介が、500社以上の人事評価制度の導入を行ってきた「あしたの人事評価」の仕組みづくりや、コンピテンシー※で社員の行動を改革し、社員の生産性を向上させ企業成長へとつなげる方法を、事例をもってご紹介させて頂きました。
※コンピテンシーとは、ビジネスシーンにおける仕事ができる人の特性のこと。
株式会社ブレインコンサルティングオフィス・総合事務所ブレイン 社会保険労務士の北條 孝枝氏は、ストレスチェック制度の実務対応の解説や業務負担軽減につながるヒントをご紹介致しました。
株式会社OSK営業本部 執行役員 石井 ふみ子氏は、マイナンバー実務ご担当者様・管理者様に向けて、マイナンバーガイドラインで求められる運用の流れや効率良く確実な実務処理を行うための方法をご紹介致しました。
あしたのチームでは、今後も中小・ベンチャー企業の課題解決に繋がる、人事関連に特化したサービスを多角的に展開してまいります。
■セミナー開催概要
開 催 日 ：2015年12月8日（火）
場 所 ：浜離宮パークサイドプレイス2階 ViCreA（ヴィクレア）東京ショールーム
内 容 ：１.業績をゼッタイ向上させる「あしたの人事評価」
～クラウド型運用支援による、人事評価のPDCAの実現～
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介
２.ストレスチェック義務化に向けた実務ポイントと効果的な社員の健康管理セミナー
株式会社ブレインコンサルティングオフィス・総合事務所ブレイン
社会保険労務士 北條 孝枝
３.マイナンバー実務ご担当者様・管理者様へ
～個人番号の取り扱い場面に応じた準備と運用～
株式会社OSK 営業本部 執行役員 石井 ふみ子
●株式会社あしたのチーム 概要
会社名 ：株式会社あしたのチーム
代表取締役社長 ：高橋恭介
本社所在地 ：〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」
・あしたの人事評価制度運用支援
・あしたの人事評価制度構築コンサル
資本金 ：2億6810万円（資本準備金含む）
設立 ：2008年9月25日
HP ：http://www.ashita-team.com/
あしたのチーム総研 ：http://ashita-team-soken.com/
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