10月21日（金）11:00-12:00｜ウェビナー開催
株式会社グローアップ（本社：東京都港区、代表取締役：鈴村 賢治）が運営する新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」は、10月21日（金）に法政大学 田中研之輔教授をお招きして、企業向け新卒採用セミナーを開催することをお知らせいたします。企業において重要性を増す「人的資本経営」と新卒採用を結びつけ、採用現場での動き方をお話いたします。
こんな方へおすすめ
・“採用したい学生・活躍を見込める学生”をどのように判別、採用できるのか知りたい
・現場レベルで人材戦略、人的資本の最大化を実現するにはどうしたらいいか知りたい
・人材戦略の実現において、採用担当の動き方を知りたい
詳細ページ（お申込みはこちら）
https://kimisuka.com/company/seminar/detail42/
イベント概要
新たな企業価値の指標として重要性を増す『人的資本』。
新卒採用においては、人的資本への投資、人材戦略の取り組みをオープンにすることで、“自社に合った活躍見込みのある学生”を獲得する競争力を高めることにつながります。
しかしながら企業や社員個人のいる現場環境と人材戦略の間には、多くの企業でギャップが生じています。
このような変革の中にある今、
・現場レベルで人材戦略、人的資本の最大化を実現するにはどうしたらいいか
・“採用したい学生・活躍を見込める学生”をどのように判別、採用できるのか
本セミナーでは、法政大学の田中研之輔教授をスペシャルゲストとしてお呼びして、経営戦略に沿った成果を出せる新卒採用についてお話いただきます。
セミナー後半ではお時間の許す限り、ご視聴の皆さまからのご質問にお答えしますので、ぜひ奮ってご参加ください。
◆プログラム
１.最新学生データから紐解く、24卒採用の動向｜株式会社グローアップ 加藤
２. 人的資本の最大化を実現する、新卒採用戦略 2024｜法政大学 田中教授
３.パネルディスカッション・質疑応答
◆日時
2022年10月21日（金）11:00-12:00
◆会場
オンライン開催（ウェビナー）
※ご視聴方法は、お申込みいただいた方へメールにてご案内いたします。
◆参加費
無料
◆お申込みページ
https://kimisuka.com/company/seminar/detail42/
登壇者紹介
田中 研之輔（法政大学 教授、UC.Berkeley元客員研究員、一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事、GLOSA代表取締役）
一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。日本学術振興会特別研究員（PD:一橋大学 SPD：東京大学） メルボルン大学元客員研究員。2008年に帰国。
現在、法政大学キャリアデザイン学部教授。専門はキャリア論、組織論。＜経営と社会＞に関する組織エスノグラフィーに取り組んでいる。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。社外取締役・社外顧問を18社歴任。新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』
加藤 佑基（株式会社グローアップ 新卒事業部 事業部長）
1992年生まれ。東京都市大学経営工学科卒。 機械学習による早期離職の構造のモデル化の研究を行う。大学時代はアフリカへのバックパック、ヒッチハイク、半年のフルコミットインターン、学生団体立ち上げを経験。 2015年新卒としてグローアップに入社。中途人材領域での営業経験後、2016年より経営企画室を立ち上げ。その後全社のマーケティング及びサービス開発に携わり、『キミスカ』（https://kimisuka.com/company/）のマーケティング統括として、年間15万人の就活生が使うサービスへと成長させた。自社の採用担当者として、採用全体の設計からインターンシップ等のコンテンツ作成等も行っている。 キミスカのコンセプトでもある『ありのまま』の採用・就活の実現に向けて日々活動をしている。
■新卒ダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』（https://kimisuka.com/company/）
企業から学生へスカウトを送ってアプローチする“攻めの採用”ツール。1学年あたりの登録学生数は約15万人、およそ学生の3人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。登録学生は自己PR、適性検査、各種希望（業種・職種・勤務地・企業選びの軸等）や就職活動の選考状況をプロフィールに登録、企業はそのプロフィールから学生個人のキャリアに対する価値観、志向性を把握し、スカウト対象の学生を検索してアプローチすることが可能です。
■会社概要
会社名 ：株式会社グローアップ（https://grow-up1.co.jp/ ）
代表者 ：代表取締役 鈴村 賢治
設立 ：2008年2月
所在地 ：東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F
事業内容：有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-304257)
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」運営
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