～DX/AXに不可欠な世界標準の組織変革メソッドを日本語で習得できる環境を実現～

ULSコンサルティング株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：横山芳成、以下 ULSコンサルティング）は本日、英国の国際資格機関APMG International（以下、APMG）による認定プログラム「Change Management v3」の日本語版の提供を開始しました。従来、学習のハードルとなっていた言語の壁を取り除くことでチェンジマネジメントの国内普及を推進します。

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チェンジマネジメントとは、組織の変革を推進するために必要な知識やノウハウを体系的にまとめたフレームワークです。当社は創業来、ITコンサルティングやシステム開発を通じてクライアントの業務改革・組織変革に携わってきました。システムは業務改革や生産性向上に不可欠な手段である一方で、その真価を発揮するためには人々の行動を変える必要があります。今後、AIの台頭にともない業務改革・組織変革の機会がますます増えると予想される中、チェンジマネジメントが日本企業にとっての必修テーマになると考え、日本語版の提供を開始しました。

図：ビジネス変革に不可欠な「組織の変化」を起こすためのメソッドがチェンジマネジメントです

今回提供開始したのは、APMGの認定プログラム「Change Management v3」です。基本を学ぶ「Foundation（ファンデーション）」と、より実践的な「Practitioner（プラクティショナー）」の2種類があります。数日間の研修と半日の試験を通じて、国際的なチェンジマネジメントの知識体系「CMBoK」に基づき組織変革を主導するための知識や理論、手法を広く学際的に習得できます。これまでの対応言語は英語・ポルトガル語・スペイン語・ポーランド語・ドイツ語のみでしたが、当社が初めて日本語版を導入しました。

日本語版の研修講義は当社の現役コンサルタントが担当します。変革に取り組む現場の事例も交えて実践的なスキルを伝授します。受講者は変革推進スキルを習得するとともに、学習成果を資格として対外的に証明することで人材としての市場価値向上が見込めます。企業にとっては、組織の変革人材を効率的に育成できるようになります。結果として、業務プロセス改革や組織文化の変革といったプロジェクトの成功率向上や、組織に対する信頼の醸成が期待できます。

本日より、当社コーポレートサイトにて研修および試験の予約受付を開始しました。今後は本事業とコンサルティング事業の相乗効果も図り、これまで以上に高付加価値な伴走支援を目指してまいります。

ULSコンサルティング「チェンジマネジメント研修サービス」公式ページ：
https://www.ulsconsulting.co.jp/cmtraining

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お問い合わせ先
ULSコンサルティング株式会社 コーポレートコミュニケーション室
お問い合わせフォーム（https://www.ulsconsulting.co.jp/inquiry/）

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