業務効率が激変！導入事例を見れば納得、next≫の凄さとは？

LINEの採用マーケティングツールnext≫を提供する株式会社アローリンク（本社：兵庫県神戸市中央区、代表取締役：蓬莱和真）は、株式会社アワーズ（本社：和歌山県西牟婁郡白浜町、代表取締役：山本雅史）の導入事例を公開いたしました。

和歌山県⽩浜町にあるアドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズ。
「こころでときを創るSmileカンパニー」という企業理念のもと、採用活動を行っております。
“笑顔溢れる明るい豊かな社会”を実現するため、さまざまな手段で日々挑戦し続けている同社にとって、next≫がどのような役割を果たしているのでしょうか。

導入事例の詳細はこちら ( https://line-next.com/blog/wpj-00025 )

next≫導入前の課題と導入の経緯

・昔ながらのやり方で管理工数が増え一部に業務の偏りが出ていた。
・複数の求人媒体で管理し煩雑化していた。
・一部に負担となっていた採用業務の偏りをなくしたい。
・電話やメールでのやりとりがメインで、送信ミスや漏れがあったり業務効率も悪かった。
このような状況を打破する為に、next≫を導入することになりました。

next≫導入後の効果

・新卒・中途・インターンとどの分野でも使えるツール
・メールの際に頻発していたヒューマンエラーがゼロに
・メンバーに裁量権を渡すことで積極的な姿勢が見えるように
・個別でアカウントを持てるので、全員が積極的にツールを触ることができた。

LINEの採用マーケティングツールnext≫について

HPはこちら (https://line-next.com/)
導入事例の詳細はこちら（ https://line-next.com/blog/wpj-00025 ）

会社概要

[表: https://prtimes.jp/data/corp/70726/table/88_1_738b8009d325ffbfbe8fbd1a2f58169e.jpg ]

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