従業員体験（EX）に関するグローバル目線での基調講演とトークセッションを東京人形町にある人事図書館とオンラインのハイブリッド開催いたします。
株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にて、DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューの編集長である常盤 亜由子氏をお招きし、従業員体験（EX）のテーマに関するトークセッションを開催いたします。
参加登録
開催概要
いま、人材・組織開発において大きな注目を集めている「従業員体験（EX）」近年非常に関心の高まってきているこのテーマが『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』2月号にて特集されています。なぜいまこのテーマなのか、海外ではどのように扱われているのか、DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー編集長の常盤亜由子氏と人事図書館館長吉田洋介が共に深掘りします。最新特集の裏側や編集部が注目する記事のエッセンスを直接うかがえる、貴重な機会が実現しました。
参考記事：https://jinzai.diamond.co.jp/article/interview-tokiwa-2/
イベントの詳細
[表: https://prtimes.jp/data/corp/85868/table/137_1_0d3d4c92914ecc10d0f0bb3a4129deb0.jpg ]
タイムテーブル
１.オリエンテーション
２.基調トーク：
・『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』について（10分）
・『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』2月号『従業員体験』を巡って DHBR編集長常盤氏と人事図書館吉田の対談（30分）
３.グループディスカッション、全体共有（40-50分）
４.質疑応答（15分）
５.今後開催される人事図書館『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』読書会の告知（5～10分）
ご登壇者プロフィール
[担当者イメージ]
常盤 亜由子 氏神奈川県出身。早稲田大学商学部卒。東洋経済新報社にて書籍編集者としてのキャリアをスタートさせ、ランダムハウス講談社を経て2009年にダイヤモンド社に入社。
ビジネス書を中心に多数の書籍を手がける傍ら、2010年からは電子書籍ビジネスにも注力し、自社独自開発の電子書籍ビューア開発にも携わる。その後NewsPicks等を経て、2019年にBusiness Insider Japanに参画。副編集長として組織マネジメントに従事するほか、有料サブスクリプションサービス「BI Premium」の立ち上げからグロースまでをリード。
2024年4月にダイヤモンド社の『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』編集長に就任。
モデレーター
人事図書館館長 吉田洋介
人事図書館とは
2024年4月1日、東京人形町にオープン。
人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。
2500冊以上の人事に関する書籍と650名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営している。
公式HP：https://hr-library.jp/
公式フェイスブックページ