社会課題である「働く」の変革に向け、新卒・中途の採用体制を強化

キャリアデータプラットフォーム事業を展開する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：宮下 尚之、以下「ワンキャリア」）は、本日採用サイトを開設・公開したことをお知らせいたします。
採用サイトでは、“「働く」を変えよう。それが、社会を変える最短ルートだ。”をキーメッセージとして掲げ、当社が目指すミッション・コアバリューをはじめ、第一線で活躍する社員のキャリアやプロジェクトストーリー、そして現在対峙している社会課題について深く掘り下げたコンテンツを展開しております。
採用サイトはこちら：https://recruit.onecareer.co.jp/

採用サイト開設の背景

　当社は「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、ブラックボックス化されていた就職・転職活動における選考体験情報を「キャリアデータ」として可視化してきました。現在、このデータは情報提供の枠を超え、労働市場における情報の非対称性を解消する上で重要な資産へと進化しています。　近年は、民間企業の採用支援に留まらず地方自治体や行政機関との連携を通じた地域雇用の活性化や、公務員採用ブランディングなど、当社の取り組みは多角的な広がりを見せています。

　「働く」は、人生の多くの時間を占める重要な要素でありながら、依然として多くの課題を抱える領域です。今回公開した採用サイトでは、現在向き合っている社会課題や具体的なプロジェクトストーリーなど、当社の現在地を深く掘り下げたコンテンツを展開しております。

　この採用サイトを通じて、当社の事業や業務だけでなく、社会課題にアプローチすることへのやりがいや、社員の想いを感じ取っていただける内容になっております。

採用サイトの特徴

「数字で見るワンキャリア」
「数字で見るワンキャリア」では、平均年齢や男女比、有給消化率といった基本情報のほか、平均残業時間やマネジメント職の平均年齢などを公開。当社の働く環境やキャリアの概観についてデータで理解いただける内容になっています。

「プロジェクトストーリー」
　 事業領域の拡大に伴う「国家公務員採用のアップデート」や「中途採用事業への参入」など、現在進行形の挑戦を特集。単なるサービス運営に留まらず、いかにして「働く」を取り巻く社会課題にアプローチし、マーケットにインパクトを与えているのか。その軌跡やプロジェクトにかける想いなどについて、現場メンバーと責任者とのインタビューから深く掘り下げています。

「ロールモデル」
　新卒・中途、職種を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員のキャリアストーリーを紹介しています。専門性を発揮して社会課題の解決に挑むプロフェッショナルや、メンバーからマネジメント層へキャリアチェンジした社員など、ワンキャリアで描ける多様なキャリアパスを紹介しています。

採用サイトはこちらからご覧いただけます。
URL：https://recruit.onecareer.co.jp/

株式会社ワンキャリア
ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして、3つのサービスを展開しております。

・就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）
・新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）
・転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

社名　　　：株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.
本社所在地：東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階
設立　　　：2015年8月18日
代表者　　：代表取締役社長 執行役員CEO　宮下 尚之
事業内容　：キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
証券コード：4377（東証グロース）
企業サイト：https://onecareer.co.jp/

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