～ ペーパーレス化と人事データの一元管理により、人的資本経営の推進を支援 ～
株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人）が運営する人と組織のためのバックオフィスシステム「SmartHR（スマートエイチアール）」が、原子力関連施設を機械警備と人的警備で総合的に護る日本原子力防護システム株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：吉澤 勇二）に導入されました。
■ 業務課題と「SmartHR」導入理由
日本原子力防護システム株式会社は、原子力発電所を中核とした原子力関連施設を機械警備と人的警備で総合的に護る日本で唯一のセキュリティ専門会社です。
同社では、これまで使用していたシステムのサポート終了に伴い、新しいシステムの選定を検討していました。また、社員の情報管理においては複数のシステムを使用していたため、人事データを継続的に蓄積・活用しづらい状況にありました。加えて、一部の業務において紙を前提とした運用が残っており、新しいシステムではこうした課題の解決が求められていました。
検討を進めた結果、「SmartHR」は操作性に優れ、またタレントマネジメント機能による従業員情報の幅広い活用が期待できる点が評価され、導入に至りました。
「SmartHR」の導入により、同社はペーパーレス化を含めた業務効率化を進めるとともに、従業員情報を一元的に蓄積・活用できる人事データ基盤を構築します。将来的には、従業員一人ひとりの情報をより正確かつ継続的に把握し、人材配置や育成、スキル管理などのタレントマネジメント施策にも活用していくことを目指します。
■ 「SmartHR」に期待すること
「SmartHR」の導入プロセスを進めるうえで、現行システムとの操作性に相違点があり処理方法を見直す必要性がありました。そうした中において、適宜SmartHRから新たな処理方法の提案をいただきプロセスを進めることができました。
「SmartHR」の導入を決めた理由の一つは、ユーザーからの声を吸い上げ、いち早く改善が図られると伺ったことです。今後、より使いやすいシステムへと成長されることを期待しています。
日本原子力防護システム株式会社 総務部人財グループ 小森 浩二 様
■ 「SmartHR」について
「SmartHR」は、労務管理クラウド7年連続シェアNo.1(※)の人と組織のためのバックオフィスシステムです。
雇用契約や入社手続き、勤怠・給与計算などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用したタレントマネジメント機能により最適な人員配置や人材育成を推進、データに基づく人的資本経営を支援します。さらに、アプリストアサービス「SmartHR Plus」を通じて個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。
SmartHRは、「worker-friendly 働くみんなが使いやすい」というサービスビジョンのもと、企業の生産性を向上し、誰もがその人らしく働ける環境づくりに貢献します。
※ デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2025年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度）https://mic-r.co.jp/mr/03710/
■ 会社概要
- 社名：株式会社SmartHR
- 代表取締役CEO：芹澤 雅人
- 事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
- 設立：2013年1月23日
- 資本金：1億円
- 本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 企業URL：https://smarthr.co.jp/