～業種・地域を超えてつながり、未来を共に構想する対話の場～
株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、一般社団法人経団連事業サービスとともに、経団連会員企業限定の対話プログラム「経団連CrossTalk Salon ―志ある次世代リーダーの化学反応―」を新設し、2026年7月7日（火）、経団連会館（東京都千代田区大手町1-3-2）にて第1回会合を共催しました。
本サロンは、経営と現場をつなぎ組織変革の中核を担うリーダー層を対象に、業種や企業の枠を超えて本音で語り合える対話の場として、本年度新たに立ち上げたものです。当初の定員を超える38社45名が参加し、少人数制の対話セッションと立食形式のネットワーキングを通じて、互いの経験や葛藤を共有しました。
このたび、開催後に実施した参加者アンケートの集計がまとまりましたのでご報告いたします。
実施背景
多くの日本企業では、戦略や制度を変えても現場が思うように動かないという課題が顕在化しています。経営の意図を汲みつつ現場の複雑性を理解しながら組織を動かす立場にあるリーダー層は、同じような悩みや葛藤を率直に共有できる相談相手を社内に持ちにくく、利害関係のない外部との接点も限定的であるのが実情です。「経団連CrossTalk Salon」は、こうしたリーダー層の「孤独」という共通課題に着目し、異業種間の名刺交換で終わらない、本音の対話を通じたつながりの創出を目指す取り組みです。
プログラム概要
冒頭のあいさつでは、経団連事業サービスの岩村有広常務理事が「経団連には多様な企業が集っている。この幅広いネットワークを生かし、企業や業界の垣根を越えた交流と対話の機会を提供することは経団連事業サービスの重要な役割である」と述べ、本サロンを通じて新たな気づきやつながりが生まれることへの期待を示しました。
当日は、以下の４部構成で実施、ファシリテーターは、株式会社リンクアンドモチベーション 林特任執行役員が務めました。
（1）オープニング
対話の考え方と守秘についての説明
（2）インプットトーク
岩本 隆氏（慶應義塾大学大学院経営管理研究科講師）による「日本経済の成長に向けた期待」と題した講演のほか、阿南理恵氏（株式会社良品計画 広報・ESG経営推進部部長）、跡部弦太氏（セガサミーホールディングス株式会社 経営企画本部本部長）、可部良平氏（同社人財戦略室担当部長）による実践事例の共有
（3）CrossTalk Session（少人数）
人的資本経営のあり方や、AI時代における社内コミュニケーション、人材育成・組織変革の方策、新規事業創出など、参加者それぞれが抱える課題について、業種や企業規模、担当領域の違いを超えて活発に意見交換
（4）ネットワーキング（立食形式）
対話をさらに深める参加者や、積極的に交流の輪を広げる参加者など、名刺交換で終わらない関係づくりの時間
参加者の声
会合終了後に実施したアンケートでは、参加前のイメージと比べて「期待以上だった」「概ねイメージどおりだった」との回答が8割以上を占め、参加者から高い満足度が示されました。今回のセッションで最も価値を感じた要素としては、「異業種の参加者との対話」「少人数での対話形式」「他社の実践や考え方に触れられたこと」が上位に挙げられています。また、グループ分けについては、「異業種・異なる立場の方と対話できて良かった」との回答が最も多く、業種や立場を超えた対話の機会が好意的に受け止められていることが分かりました。
自由記述でも、「参加者同士、想像以上に共通の課題や関心事項があった」「多様な参加者との対話を通じて新たな視点を得ることができた」といった声が多く寄せられています。異なる業界・職種・立場でありながら共通する悩みや課題を共有できたことや、自社だけでは得られない気づきを得られたことへの評価も高く、 継続的なコミュニティ形成や次回開催への期待もうかがえました。
今後の展望
経団連事業サービスは、今回の参加者アンケートや意見を踏まえて会合の進め方などを検討し、本年度内に第２回会合の開催を目指しています。当社としても、経団連事業サービスとの協働を通じて、経団連会員企業のリーダー層が業種や地域を超えてつながり、未来を共に構想できる場づくりを引き続き支援してまいります。
当社は、モチベーションエンジニアリング研究所を通じて培ってきた組織開発の知見を活かし、経団連事業サービスとともに、経営と現場をつなぐリーダー層が本音で語り合える場づくりを今後も推進してまいります。
実施概要
・イベント名：経団連CrossTalk Salon 第１回―志ある次世代リーダーの化学反応―
・開催日時：2026年7月7日（火）16:30～20:00
・会場：経団連会館（東京都千代田区大手町1-3-2）4階404号室（対話）／5階503号室（交流会）
・テーマ：組織変革の中核を担うリーダー層が語り合い、経営の未来をひらく
・主催：一般社団法人経団連事業サービス
・協働：株式会社リンクアンドモチベーション
・対象：人的資本経営の実践を通じて、経営と現場をつなぎ組織変革の中核を担うリーダー層
・参加人数：45名
・ファシリテーター：株式会社リンクアンドモチベーション 林特任執行役員
リンクアンドモチベーションの概要
・代表取締役会長：小笹 芳央
・資本金：13億8,061万円
・証券コード：2170（東証プライム）
・本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業：2000年4月
・事業内容
組織開発Division（コンサル・クラウド事業、IR支援事業）
個人開発Division（キャリアスクール事業、学習塾事業）
マッチングDivision（ALT配置事業、人材紹介事業）
ベンチャー・インキュベーション