株式会社ポニーキャニオン（東京都港区 代表取締役社長：吉村隆）は、2023年10月に全従業員の賃金の改定を行いました。

今回の改定では、正社員・契約社員は年俸を一律5%引き上げるとともに、生計手当を月額2,000円増額しました。さらに、2024年度の新入社員に対する初任給も同率の引き上げを決定しました。

ベースアップ

対象者：正社員・契約社員
実施内容：年俸の一律 5%の引き上げ
実施時期：2023年10月～

新卒初任給の引き上げ

実施内容：年俸の一律 5%の引き上げ
初任給（年俸）：3,675,600円（諸手当は別）
実施時期：2024年4月～

生計手当の増額

実施内容：一律月額2,000円引き上げ

この度の賃金改定と手当の引き上げは、物価上昇を踏まえた従業員の生活の安定を確保するためのものです。
当社は、これを基盤に、社員一人ひとりのキャリア開発やスキルアップを支援し、人材の投資と育成に更に力を入れて参ります。そして当社は「すべてのクリエイターとエンターテイメントファンにとって最良のパートナーとなる」というミッションを追求し続けます。

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