株式会社ニューロンネットワーク（代表取締役社長 渡邊祐一郎）は、2022年2月19日で20周年を迎えるにあたり、
福利厚生の新たな取り組みとして「部活」を開始することとなりました。

HP:https://neuron-network.co.jp/about/bukatsu/

コロナ禍で減ったコミュニケーションを円滑にする制度「部活」

普段の仕事では特定の人としか会えず、さらにコロナ禍でコミュニケーションが不足しがち。
仕事に没頭するしかなく、楽しみも減りストレスがたまる一方。
会社はどんどん負のオーラが溜まりまくり。
ここは地獄なんですか？といった様相です。

そこで、コミュニケーションが増えストレス発散もできる施策を考えました！
なんと！会社で「部活」です。青春しましょう。
「部活」は学生だけのものだと感じてしまうかもしれませんが大人になってからでもできるんです。
なんなら大人のほうが制限なく色々できちゃいます。
「部活」を始めれば、社内コミュニケーションが増え、もっと楽しい会社になること間違いなし。

自由な発想で「部活」!!

社員が「部活」の活動内容を決めて良いので、どんな「部活」が出てくるかは未知数！
とりあえず予算内であればどんな「部活」でも承認します。
会社の予算全部使い切る勢いで取り組んでください。
やりすぎ！！くらいがちょうどいいんです。
ちょっと面白いやつだったら即開始！！
自由な発想で会社を盛り上げていってほしいのです。

楽しい会社になれば、モチベーションアップに！
コロナ禍の暗い気持ちも吹き飛ばしてしまうでしょう。
これぞライフワークバランスですね。

20周年を迎え、社員がより良い環境で仕事ができるために、
これからもニューロンネットワークは進化し続けます。

詳しくはお問い合わせください。
https://neuron-network.co.jp/about/bukatsu/

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