当社は、2026年4月1日付で、下記の通り経営体制の変更を行いますのでお知らせいたします。

１．経営体制の変更
当社は、監督と執行の役割を明確に分離し、コーポレートガバナンスの一層の強化を図ることを目的として、2026年4月1日付で経営体制の変更を行います。
本変更により、経営分析およびガバナンスに関する高度な専門性を有し、国内外の医薬品・ヘルスケア産業に精通した社外取締役を招聘することで、取締役会における監督機能の強化を図ります。
あわせて執行役員制度を導入し、社長執行役員の権限を事業部門およびコーポレート部門の各ユニット長に移譲することで、意思決定の迅速化と、役割・責任の明確化を実現してまいります。

２．役員体制 (2026年4月1日付)
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/51375/table/136_1_f3d7925bfc458de9ae0d0e1f83f8e0c7.jpg?v=202604021145 ]
３．執行役員体制 (2026年4月1日付)
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/51375/table/136_2_1ceacf078a9b3e8693f9e4b8f64922d7.jpg?v=202604021145 ]

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