DX・サステナビリティ時代だからこそ求められる、次世代の労働組合の在り方を
寄付プラットフォームSyncableを運営する株式会社STYZが『労働組合の原点「助け合い」が創る 次世代の取り組み事例20選』についてホワイトペーパーを無料公開。資料ダウンロードはコチラから
https://share.hsforms.com/1DrZvEO_fTFucQtBrC9Jmiwe2xj1
ホワイトペーパー概要
本ホワイトペーパーでは、新型コロナウイルスのパンデミックを経てデジタル・Web・ITが普遍的な時代となりつつある時代の潮流が組合員と企業に及ぼす影響と、それに対して具体的にどのように取り組んでいくべきか、事例と共にポイントをまとめています。
労働組合の原点である「助け合い」の思想をさらなる次世代へと届けるべく、労働組合運営に取り組むためのホワイトペーパーとなっています。
目次
『共助』䛾組織体”労働組合
福利厚生からワークライフバランス、そしてキャリアデザイン支援へ
現代的な「助け合い」䛾類型
次世代の労働組合共済の鍵となる ”共済機能”のデジタル化 （デジタル寄付プラットフォーム Syncableについて）
終わりに
このホワイトペーパーは、労働組合での新たな取り組みに興味のある方におすすめです
現代のデジタル・Web・ITの進化によって影響を受ける労働者や組合員の方
企業経営者や管理者、労働組合のリーダーシップ人材
労働法や労働政策に関心のある方
共済機能・組合員員寄付のDX（オンライン化・デジタル化）について興味がある方
現金の取り扱いを最小限にして、事務作業の手間を減らしたい方
ホワイトペーパーの内容を一部公開
資料ダウンロードURL
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STYZコンサルティングについて
"人々が、あらゆる境遇を打破した先にある未来へ。"
STYZコンサルティングは、社会課題の第一線にいるソーシャルセクター（NPO・NGO）との接点を戦略的なパートナーシップで自律的なSXの第一歩にする『ソーシャル・サステナビリティ・トランスフォーメーション』を志向するコンサルティングファームです。
デジタル寄付プラットフォームSyncableによってネットワークされた3,000を超える全国のソーシャルセクター（NPO・NGO）、パブリックセクター（地方自治体）との繋がりを活かして、多様な社会課題の当事者やソーシャルセクターの各種ステークホルダーと共に事業と組織を創ります。
誰ひとり取り残さないサステナブルな世の中を目指すパートナーとして、企業のビジョン・ミッション・パーパス策定から組織学習・戦略的な企業フィランソロピー設計、そして新規既存を問わない事業開発を通じて企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）推進をサポートします。
会社概要
社名：株式会社STYZ
所在地 ：〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102
URL ：https://styz.io/
公式フェイスブックページ