時間の制約を抱えるワーキングペアレンツが、成果を最大化するための“リーダーシップとしてのあり方の転換”を学ぶ
ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：上原 達也）は、グロービス経営大学院大学（東京都千代田区、学長：堀義人、以下 グロービス経営大学院）と共同で、withworkユーザー限定の特別ワークショップを開催いたします。
【イベント概要】
・イベント名：限られた時間で力を発揮するリーダーへ～成果を最大化する「周囲を巻き込む影響力」～
・日時：2026年6月20日(土) 10:00～12:00（懇親会 12:00～13:00）
・会場：グロービス経営大学院 東京校アネックス
・参加対象：withworkユーザー（管理職・リーダー層、または今後リーダーを目指す方）
※現在ユーザーでない方も、withworkのLINE友だち追加後、お申込みが可能になります。
・講師：林 恭子（グロービス経営大学院 教員）
・定員：50名
■申込方法
withworkより、LINEやメルマガにて、詳細をご案内いたします。
■特別ワークショップ開催の背景
withworkは、「キャリアとライフをトレードオフにしない」をコンセプトに、ワーキングペアレンツ向けの転職支援サービスを提供してきました。
そのユーザーの多くが、限られた時間の中で「いかにリーダーとして高い成果を出し続けるか」という課題に直面しています。
そうしたwithworkユーザーの皆様のキャリア形成を、転職という選択肢に限らず、より強力にバックアップするため、この度、日本最大級のビジネススクールであるグロービス経営大学院との特別共催が実現しました。
同じ悩みや壁に直面しつつも、様々なバックグラウンドを持つ“同志”たちが、より深く、本音で学び合える場を提供いたします。
■本ワークショップのポイント
1. withworkユーザー同士の強固なネットワーク
「キャリアとライフをトレードオフにしない」というコンセプトに共感する、withworkユーザーに限定。キャリアやライフ面の背景や価値観の近いプロフェッショナル同士が繋がり、実務に直結する濃密な情報交換が可能です。
2.「個の力」から「周囲を動かす力」への転換
「部下に任せきれず、自ら動いて解決せざるを得ない」「チームメンバーだけで完結せず、最終的に自分が対応に追われる」といった状況から脱却し、メンバーの自発的な行動を引き出し、周囲の協力を仰ぎながら成果を最大化する「影響力」「合意形成」「交渉」のスキルをどのように発揮していくかを体感します。
3.キャリアと両立のリアルを語る懇親会
第二部では、参加者同士でキャリア観や仕事と家庭の両立についてカジュアルに語り合える場を用意。一過性の学びに留まらない繋がりを創出します。
■当日のタイムスケジュール
第1部 10:00-12:00 企業事例を用いたワークショップ（林恭子教員）
第2部 12:00-13:00 懇親会
■担当講師
林 恭子 Kyoko Hayashi
グロービス経営大学院 教員
筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期 修了
筑波大学大学院人文社会ビジネス科学学術院 ビジネス科学研究群 経営学学位プログラム 博士後期課程 修了
学位：Ph.D（経営学）/ MBA
米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、携帯電話のB2B事業に携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。HRマネジャーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ等、幅広く人材マネジメントを担当。グロービスではマネージングディレクターとして人事を含む管理部門全体を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞へ。現在は、組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラム開発や、研究・執筆、リーダーシップ、ダイバーシティ、パワーと影響力、キャリア開発、パーパス経営等の領域を中心にグロービス経営大学院での講義、企業研修、講演などを多数務める。
イートアンドホールディングス、萩原電気ホールディングス、及びコーア商事ホールディングス（いずれも東証プライム上場）社外取締役。学校法人柳心学園 理事。公益財団法人首藤奨学財団 評議員。経済同友会会員。国際戦略経営研究学会 常任理事。組織学会、産業・組織心理学会、経営行動科学学会員。
【withworkとは】
共働き・子育て世代の「キャリアとライフをトレードオフにしない」働き方を支援する転職サービスです。成長中のスタートアップからメガベンチャー、上場企業まで、働きがいがあり、かつ柔軟な働き方を積極的に導入している企業の求人を厳選してご紹介しています。
https://withwork.com/
【グロービス経営大学院について】
（ 日本語プログラム｜英語プログラム ）
グロービス経営大学院大学は、2006年の開学以来「能力開発」「人的ネットワークの構築」「志の醸成」を教育理念に掲げ、ビジネスの創造や社会の変革に挑戦する高い志を持ったリーダー輩出のために尽力しています。国内では東京・大阪・名古屋・福岡・オンラインの5キャンパスおよび仙台・水戸・横浜の特設キャンパスを開設。さらに海外ではシンガポール・バンコク・サンフランシスコ・ブリュッセル・マニラ・ジャカルタに開講拠点があります。
2006年開学当初78名だった入学者数は、2026年4月には日本語MBAプログラムで1,089名に達しました。在校生・卒業生は合計1万4,000人を超え、日本最大のビジネススクール*に成長を遂げています。英語MBAプログラムは、パートタイム＆オンラインMBAプログラム、フルタイムMBAプログラムを展開し、世界各国から多様な学生が集まっています。グロービス経営大学院大学は、今後も創造と変革を担うビジネスリーダーを育成し、テクノベート時代の世界No. 1MBAを目指していきます。
*参考：文部科学省「令和7年度専門職大学院一覧」
【XTalentについて】
会社名：XTalent株式会社（https://xtalent.co.jp/）
所在地：〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20‐1 Daiwa麻布テラス5F
代表者：上原 達也
設立：2019年7月
採用情報：https://xtalent.co.jp/recruit/
【 取材等のお問い合わせ 】
メールアドレス：pr@xtalent.co.jp
担当者名：大野、増本
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