最低賃金上昇・外国人雇用・労働法改正など、企業成長を左右するテーマを第一線の有識者と共に考える全5回シリーズ
RPO（採用代行）・採用コンサルティングを行う株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長：米田光宏、以下「ツナググループ」）は、創立20周年を記念し、日頃よりご愛顧いただいているお客様を対象とした『ツナググループ人材戦略フォーラム2026-27』を2026年10月から2027年3月まで全5回シリーズで開催いたします。
創立20周年という節目を迎えるなか、ツナググループは人材採用支援企業としてだけではなく、企業の持続的な成長と組織変革をともに考えるパートナーとして歩み続け、これからの人材戦略に対して、未来につながる知見を提供していきます。
フォーラムは、経営層・人事責任者の皆さまに向けて、企業の未来を拓く人材戦略について考察し、経営課題の解決や人材戦略の立案に役立つ学びの場とします。
各回ともに、官公庁・大学・研究機関・企業実務の第一線で活躍する有識者をお招きし、最低賃金の上昇や労働人口の減少、法改正といった環境変化を踏まえながら、人材の確保・活用、組織マネジメントなど、企業の持続的な成長を支える人材・組織課題を深堀します。
■フォーラムについて
『ツナググループ人材戦略フォーラム2026-27』
[表: https://prtimes.jp/data/corp/4558/table/491_1_2f12be1358a2f9debc3b5bcad1252283.jpg?v=202608191745 ]
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参加費：無料※定員に達した場合やお申し込み状況によっては、参加をご容赦いただく場合がございます
■登壇者
【第1回】2026年10月16日登壇
中央大学 経済学部 教授／厚生労働省・労働政策審議会 職業安定分科会長
阿部 正浩 氏1966年福島県いわき市生まれの労働経済学者。慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学後、電力中央研究所、一橋大学経済研究所、獨協大学経済学部を経て、2013年より中央大学経済学部教授。2003年に博士（商学）を取得し、労働市場、雇用政策、人材活用を専門とする。厚生労働省の労働政策審議会委員などを歴任し、政策立案にも携わる。著書『日本経済の環境変化と労働市場』は日経・経済図書文化賞、労働関係図書優秀賞を受賞。『職業の経済学』など著作も多数あり、雇用・人材分野を代表する研究者として活躍している。
【第1回】2026年10月16日登壇
経済同友会 政策調査部 上席調査役／リクルートワークス研究所 エグゼクティブアドバイザー
松原 哲也 氏1996年に労働省（現・厚生労働省）へ入省。愛媛県庁、在英国日本国大使館、在ジュネーブ国際機関日本政府代表部など国内外の行政・外交分野で経験を積んだ。厚生労働省本省では職業安定局で労働市場政策、労働基準局で労働条件政策の企画・推進を統括し、雇用・労働行政に幅広く携わる。2023年10月よりリクルートワークス研究所客員研究員。専門は労働市場、労働条件、人事管理などHR分野全般。2026年4月からは経済同友会政策調査部上席調査役として、人的資本経営や労働市場改革に関する調査・政策提言活動に従事している。
【第2回】2026年11月25日登壇
労働ジャーナリスト 兼 株式会社アドバンスニュース 代表取締役（主筆）
大野 博司 氏1970年青森県生まれ。中央大学大学院戦略経営研究科（MBA）修士。1994年に地方紙へ入社し、社会部・政経部で教育、スポーツ、水産、港湾物流などを取材。報道デスク、国会担当記者兼論説委員を経て、2009年に人材ビジネス専門誌編集部長に就任。2010年に雇用・労働分野の専門メディア「アドバンスニュース」の設立に参画し、現在は代表取締役（主筆）。労政ジャーナリストとして国内外の雇用・労働問題を取材し、多様な働き方や外国人雇用をテーマに執筆・解説活動を行う。欧米、アジア各国で現地取材を重ね、雇用・人材政策の最前線を追い続けている。
【第4回】2027年2月22日登壇
成蹊大学 法学部 法律学科 教授／厚生労働省「業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」作成委員
原 昌登 氏1999年に東北大学法学部を卒業し、同年同学部助手に着任。2004年に成蹊大学法学部専任講師となり、助教授（准教授）を経て、2013年4月より現職。労働法を専門とし、中央労働委員会地方調整委員、労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会委員、司法試験考査委員などを歴任している。主な著書に『コンパクト労働法〔第2版〕』（新世社、2020年）があり、共著として『事例演習労働法〔第3版補訂版〕』『実践・新しい雇用社会と法』（いずれも有斐閣、2019年）などがある。労働法学の研究・教育に加え、労働政策や実務分野にも幅広く携わっている。
【第5回】2027年3月10日登壇
青山学院大学 陸上競技部 監督
原 晋 氏1967年広島県三原市生まれ。高校時代に全国高校駅伝に出場し、中京大学では日本インカレ5000mで3位入賞。1989年に中国電力陸上競技部の創設メンバーとして入部し、主将として全日本実業団駅伝初出場に貢献した。2004年に青山学院大学陸上競技部長距離ブロック監督に就任。2009年には同大学を33年ぶりの箱根駅伝出場へ導き、2015年には大学初の総合優勝を達成した。その後も箱根駅伝連覇や大学駅伝三冠など数々の実績を重ね、大学駅伝界を代表する指導者として活躍。現在は青山学院大学地球社会共生学部教授も務めている。
【第5回】2027年3月10日登壇
衆議院議員
丸川 珠代 氏1971年兵庫県生まれ。東京大学経済学部卒業後、1993年にテレビ朝日へ入社し、アナウンサーとして「ビートたけしのTVタックル」「朝まで生テレビ」などを担当。2007年の参議院議員選挙で初当選し、以降3期連続当選。厚生労働部会長、環境大臣、東京オリンピック・パラリンピック担当大臣などを歴任し、パリ協定合意や大会運営に携わる。近年はゲノム医療推進法や認知症基本法の成立、次世代医療基盤法改正、養育費確保に向けた民法改正などに尽力。2026年、衆議院議員選挙で東京7区から初当選した。
※他、多数の有識者・実務家の登壇を予定しております。
株式会社ツナググループ・ホールディングス（東証スタンダード 証券コード：6551）
所在地：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
代表者：代表取締役兼執行役員社長 米田 光宏
事業内容：採用ソリューション事業（採用コンサルティング・アウトソーシング等）、労働者派遣事業、有料職業紹介事業等を行うグループの経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務
URL：https://tghd.co.jp/
株式会社ツナググループ・ホールディングスは、RPO（採用代行）・採用コンサルティングを主力に、企業の人材課題を解決する採用ソリューション企業です。346万人の応募者と17万超の事業所をつなぎ、大手企業の5社に1社が利用。少子高齢化による労働力不足の解消に向け、中期経営計画では“Circular Recruiting（循環型採用）”を掲げ、アルムナイ採用支援サービス「アルムニア」や外国人活躍支援などを通じて、新たな採用インフラの構築と成長領域への投資を推進しています。