女性が学び、働き、地域で活躍する仕組みの社会実装へ。MAIAが取り組み事例を紹介
女性が自分らしく働く環境を作るため、女性デジタル人材の育成と全国の企業・自治体のデジタル化支援を行う株式会社MAIA（本社：東京都港区、代表取締役：月田有香、以下「MAIA」）は、女性デジタル人材の育成と地域DX推進を目的として設立された「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」に参画しています。発足1周年を迎える2026年7月7日（火）に1周年イベントが開催され、代表の月田有香が登壇しました。
官民連携DX女性活躍コンソーシアムおよび1周年イベントについて
「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」は、地域女性のデジタル人材としての育成と就労支援を軸に、女性の賃金格差の是正や地域企業のDX推進といった社会課題の解決を目指し、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官（雇用・賃金担当）を代表理事として2025年7月7日に発足した団体です。企業・団体・自治体との連携を通じ、女性のデジタルスキル習得から就労、その先の活躍までを支える取り組みを進めています。
経済産業省別館「ベツナナ」にて開催された今回のイベントには、政府関係者や自治体、企業、団体など、多様な立場の参加者が集結。コンソーシアム発足から1年間の活動を振り返るとともに、女性のデジタルスキル習得・就労支援や、地域企業のDX推進に関する実践事例、今後の方向性が共有されました。多様な背景を持つ女性が、デジタルスキルを身につけ、新たなキャリアや地域での役割を切り拓いている事例の数々は、多くの参加者にご好評をいただきました。
1周年イベント 開催概要
・日時：2026年 7月7日（火） イベント 15:00～18:00／交流会 18:00～20:00
・会場：経済産業省 別館「ベツナナ」
・プログラム
1. 政府代表挨拶
2. 来賓紹介
3. 1年間の取り組み報告
4. 政府関連省庁の取り組み紹介
5. 地域および企業の取り組み紹介
6. 今後の活動案共有 など
赤沢亮正 経済産業大臣「女性の活躍は、意思決定の質を高める」
イベントの冒頭では、赤澤亮正経済産業大臣より政府代表挨拶をいただきました。
赤澤大臣は、人口減少・少子高齢化による労働力不足が進むなか、デジタル化やAI活用による生産性向上が不可欠であると述べるとともに、女性活躍を進める意義は、単なる労働力の確保にとどまらないと強調。デジタル化やAI活用による生産性向上と、女性の「稼ぐ力」を高めるためのリスキリング支援の重要性について語られました。
日本はいま、人口減少・少子高齢化による本格的な労働供給制約に直面しています。職場から人が減っていくなかで、デジタル化やAI活用によって生産性を飛躍的に高めていかなければ、GDPも税収も、社会保障を支える力も小さくなってしまう。本気で取り組むべき課題です。
ただ、女性活躍を進める理由は、単に労働力を確保するためだけではありません。女性が意思決定に参画することで、意思決定の質は劇的に上がる。これこそが、女性活躍を進めるべき本質的な理由だと思っています。だからこそ、女性が意思決定の場に入っていけるよう、リーダー層への登用を進めるとともに、さまざまな分野で活躍する女性の裾野を広げていく必要があります。
出産、育児、介護などをきっかけに、キャリアを中断する女性は少なくありません。AIやデジタル技術の普及は、働き方そのものを変える大きな可能性を持っています。女性がデジタルスキルやAI活用能力を身につけ、地域や家庭の事情に左右されずに働けるようになることは、女性の稼ぐ力を高め、男女間の賃金格差を解消していくうえでも重要です。
女性のスキル習得から就労支援までを一体で進める本コンソーシアムの取り組みは、非常に重要なものです。“力を合わせて世界を変えよう！”ということで、今後の発展を祈念しています。
赤澤亮正 経済産業大臣
矢田稚子代表理事「2年目は、社会実装の年に」
続いて、本コンソーシアムの代表理事であり、MAIAの顧問も務める矢田稚子氏が、この1年の取り組みを振り返り、今後の展望を語りました。
この1年、自治体や企業、そしてデジタルスキルを学んだ女性の皆さんと交流するなかで、DXに挑戦したいという女性たちのエネルギーは、私の想像をはるかに超えていると感じてきました。学び直しを通じて、これまでにはなかった働き方や、自分らしいキャリアを手にした方が、地域で確実に生まれています。一人の挑戦が、その人自身の人生だけでなく、周囲や地域の空気まで変えはじめている。そんな場面を何度も目にしてきました。
一方で、学んだ女性が自分のスキルを発揮できる企業や仕事と、まだ十分につながれていないという課題も見えてきました。地域によっては、企業が女性に働く場を与えられていなかったり、自治体が地域企業のDX需要を掴み切れておらず、都市部との機会格差も生じています。柔軟な働き方や評価制度、心理的な安全性、意思決定の場へのアクセスなど、女性が力を発揮するための企業側の環境整備も、まだ追いついていません。
だからこそ、2年目は社会実装の年にしたいと思っています。まずは、1年目に生まれた各社の事例を、全国各地に広げていきます。そして、企業や自治体のコンソーシアム加入を広げ、共創基盤を強化していきます。さらに、地方での学びと仕事をつなぐ地域DXのキャリアパスをつくります。オンラインで学び、大手企業の仕事で実践し、その経験を地域の中小企業や自治体のDX推進にもつなげていく。そんな循環を、各地でつくっていきたいと考えています。
女性がDXに挑戦することが特別ではなく、企業が女性の力を戦力として位置づけ、自治体が女性を地域DXの推進役として迎え入れる。誰か一人が主役なのではなく、企業も自治体も、政府も、挑戦する女性一人ひとりも、全員が主役の改革を進めていきたいと思います。
矢田稚子 前内閣総理大臣補佐官【雇用・賃金担当】/ MAIA 顧問
MAIA、女性の学び直しと就労をつなぐ取り組みを紹介
参画会員による事例紹介では、MAIA代表の月田より、弊社のリスキリング支援事業「でじたる女子プロジェクト」の実績や今後の取り組みについてご紹介いたしました。併せて「やまなし女性デジタル人材プロジェクト」を修了し、現在は株式会社ミスミさまの案件に従事する修了生が登壇。ご自身の受講後の変化や現在の働き方などについて、お話しいただきました。
MAIA代表 月田有香
MAIAは、全国の自治体と連携しながら、女性の皆さんが地域にいながら働けるよう、リスキリングと就労支援に取り組んでいます。2022年度からスタートした自治体との連携は毎年広がっており、本年度は岡山県や静岡県静岡市、静岡県掛川市などとの取り組みもはじまっています。
全国の女性に話を伺うと、「地域が好きで住み続けたいが、自分の力や経験を生かせる仕事がない」という声を本当に多く聞きます。育児や介護、転居などで、フルタイムや出社を前提とした働き方が難しい方もいらっしゃいます。優秀な方々が各地にたくさんいるので、是非企業の皆さんは、地域に目を向けていただければと思います。
MAIA代表 月田有香
受講修了生の声
介護をきっかけに仕事を辞めることになったのですが、「いつかまた働きたい」という思いを持ち続けていました。そんな時に紹介されたのが「でじたる女子プロジェクト」です。2024年11月から受講し、翌2025年の3月に修了。その後6月から、株式会社ミスミの案件に従事しています。
現在は、AIによる中国語翻訳のチェックや表現の統一などに携わっています。台湾で日本語教師をしていた経験や中国語も活かせる仕事で、フルリモートなので子どもや介護のことで急な対応が必要な時にも動きやすく、本当にありがたく感じています。
私自身はもともとはITスキルもなく、「無理かも…」と思うこともありましたが、やる気さえあれば変わることができます。遅すぎることはありません。是非挑戦する方が増えていけば嬉しいです。
修了生 坂本友子さん（左）
なお、MAIAは本コンソーシアムにおいて自治体部会を担当しています。会の最後に設けられた「今後の活動案の共有」では、自治体における女性デジタル人材の育成や就労支援をめぐる課題の状況についても報告しました。
すでに施策を進めている自治体がある一方で、取り組み方がわからない地域や、学び直し後の就労先・受け皿の不足に悩む地域もあり、自治体ごとに課題はさまざまです。今後は、多くの自治体との対話を通じて、地域ごとの産業構造や課題を整理したうえで、自治体と地域企業、都市部の企業などが接点を持ち、連携を深められる仕組みを検討していく方針です。現場で見えてきた課題や必要な支援については、政策提言にもつなげていく考えを示しました。
MAIAは今後も、官民連携DX女性活躍コンソーシアムの一員として、女性が自分らしい働き方を選びながらスキルを活かし、企業や地域のDX推進に貢献できる仕組みづくりを進めてまいります。
会社概要
＜株式会社MAIAについて＞
MAIAは「Co-Create the Future 誰もが個として自立し、自由に自分らしく生き、共創できる社会を創造する」をミッションとして掲げ、女性活躍×地域×ITをかけあわせた事業を展開しています。女性のITスキル向上を支援し、スキルを習得した方々の活躍を後押しすることを通じて国や地方自治体、企業のDXを推進しています。
【本社所在地】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16Ｆ
【設立】2017年11月
【代表者】代表取締役社長 月田 有香
【資本金】2,330万円
【ホームページ】https://www.maia.co.jp/
【事業内容】リスキリング・就労支援、地域活性化支援、ITコンサルティング
＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社MAIA
URL：https://maia.co.jp/contact/
TEL：050-1745-9639
MAIL：info@maia.co.jp